1月22日，公司在四会议室召开2007年员工绩效考核大会，公司满实习期并需进行绩效考核的全体员工参加了大会，会议由公司党委副书记刘凤鸣主持。
    刘凤鸣在会上详细介绍了考核的范围、内容和方法。本次考核将采取公司领导对各部门，公司领导对各部门经理、副经理，部门之间，公司领导对全体员工，部门经理对全体员工的考核和民主测评等方式进行，视不同对象考核包括：业务工作、内部管理、协作配合、工作质量、工作效率、服务质量、廉政情况、工作作风、遵章守纪等内容。
    公司党委书记、总经理孙志祥在会上强调：一年一度的绩效考核既是对过去一年各部门和个人工作的考核，也是对各方面工作的一次梳理和总结。参加考核的人员要以认真负责的态度来完成好此项工作，对所有的员工给出一个客观、公正、真实的评价。
    参会人员即席进行了考核打分和民主测评。