近日，公司召开合规管理工作专题会，公司党委书记、董事长李胜章出席会议。会议由公司党委委员、副总经理丁宪主持。

   会上，党委副书记、总经理陈新龙对公司2024年合规管理工作进行总结，党委副书记、工会主席陈瑾作制度修订工作部署，供销公司、企划发展处作合规管理交流发言。

   会议指出，2024年公司坚持风险防范和业务发展并重，全面推进合规管控，不断推进制度的“废改立”，为公司可持续发展提供了有力保障。下一步，要持续围绕公司技改项目做实做深制度建设，加强人员教育培训，不断提升合规管理能力。

   会议要求，一是完善合规制度体系，结合最新的法律法规和行业规范，及时对制度进行修订和完善，明确各部门、各岗位的职责和权限，建立起一套权责清晰、相互衔接的合规责任体系。二是强化培训学习。通过组织各类管理制度学习宣贯考试，切实提升员工的合规意识和操作技能，让合规管理真正内化于心、外化于行。三是强化合规监督检查，组织开展多种方式开展定期或不定期的合规检查。对于检查中发现的不合规问题，要明确整改期限和责任人及时整改，确保问题得到及时有效的解决。

在家公司领导，中层助理级以上管理人员，各单位合规管理员参加会议。