5月29日，公司集中开展2024年新提拔中层管理人员任职谈话和廉洁谈话。谈话由公司党委书记、董事长刘胜金主持，党委副书记、总经理陈嵩，党委副书记、工会主席黄松，党委委员、纪委书记邓邦伟出席。

邓邦伟在廉洁谈话时提出三点要求：一要带头讲政治，思想上要自觉向党中央靠齐，行动上要做到“三个坚决”“十二个不准”“四个服从”；二要带头履职尽责，严格贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”，严以律己、以身作则，抓好职责范围内的党风廉政建设工作；三要带头廉洁自律，严格贯彻执行中国共产党《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，知边界、明底线，廉洁齐家、为人表率，树立党员领导干部的良好形象。

黄松在任职谈话时要求要努力做“三到位”，一要思想到位，尽快转变角色，适应新的要求；二要能力到位，提高综合素质，胜任岗位要求；三要落实到位，注重实干、强化执行，工作优质高效。

陈嵩要求新任中干一要端正态度、谦逊虚心，努力工作，在新岗位上做出新的成绩；二要自觉树立大局意识，善于站在公司的高度考虑问题、分析问题，解决矛盾；三要加强业务学习，提升履职能力，担当作为，干出实绩；四要廉洁自律，防微杜渐，善于提前预防、及时化解，为公司可持续发展提出建设性意见和建议。

刘胜金对2024年新提拔的中层管理人员提出了三点希望和要求：一要勤于学习，加强修养。要强化政治理论学习，把准政治方向，坚守政治立场。要加强业务知识学习，扩大知识面，完善知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，让自己的思想观念和知识水平不断适应、跟上经济发展，特别是电力能源改革发展步伐。二要团结同志，凝聚队伍。作为部门工作的组织者、领导者、决策者，要以诚立信，以敬树德，争取同志们的支持和信任。要着眼大局，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，努力提高管理水平。在队伍管理工作中，要虚怀若谷，知人善任，挖掘每一位同志们身上的优点和长处，充分调动他们的积极性和主动性，做到人尽其才，才尽其用，努力创造一个积极向上，和谐愉快的工作氛围。三要廉洁自律，守住底线。他强调作为中层干部，必须做廉洁自律的典范，并送给大家四句话：一是世界上没有免费的午餐，二是世界上没有无缘无故的爱，三是世界上没有不透风的墙，四是世界上没有后悔药。他要求大家要“慎权、戒贪、律己、修德”，在工作实践中，增强防范意识，抵得住诱惑，不能有任何侥幸心理，要珍惜自己的前途和职业，算好经济帐、家庭帐和自由帐，保证自己和管理的部门不出任何问题。

与会中层管理人员逐一作了表态发言，纷纷表示将立足新岗位、尽职尽责地做好各项工作，廉洁自律，守住廉洁从业的基线和底线，持续学习，努力提高个人能力，为公司的发展作出更大贡献。