4月1日上午，川投国网公司召开领导班子和领导人员2023年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作会。公司党委书记、执行董事白蕾主持会议并讲话。参会人员对川投国网公司2023年度干部选拔任用工作和新提拔任用干部进行现场民主评议。

会上，白蕾代表公司党委及领导班子作2023年度干部选拔任用工作报告。报告全面总结了公司在干部选任、轮岗交流、招聘录用与人才引进等方面的情况和工作亮点，并对十二届省委第五巡视组选人用人专项检查反馈问题的整改情况、集团党委巡察反馈问题和上年度“一报告两评议”反映问题的整改情况进行了说明。

白蕾指出，去年公司在干部选拔任用工作中取得了一定实效，但还是存在一些不足。下一步，川投国网公司将继续坚持党管干部、党管人才的政治原则，深化制度建设，推动干部选任工作科学化、规范化、标准化。坚持以德为先的选人用人原则，拓宽选人用人视野，加强政治体检、重视群众口碑、坚持一线识别，提高选人用人工作质量水平。大力培养创新型、复合型、学习型人才，畅通教育、人才的良性循环，加强人才的培养开发，持续完善人才储备库，推进干部年轻化，建设符合新质生产力发展需求的优质人才队伍。坚持人岗相适、人尽其才、才尽其用，丰富创新激励手段形式，激发广大干部职工干事创业的积极性、主动性、创新性，大力发扬求真务实、真抓实干的工作作风，为公司高质量可持续发展筑牢人才基石。

公司领导班子成员、中层管理人员及员工代表参加会议。