2011年8月30日下午2点，新光硅业公司党群工作部为设备管理部职工王海军小孩在乐师附小顺利办完入学手续，公司今年协助解决职工子女入学问题终于画上一个圆满的句号。
    新光硅业公司地处乐山市高新区，由于其相关社会配套设施不完善，公司员工子女入学只有在乐山市中区相关学校择校就读，但作为父母，每个人都希望为自己的子女提供优良的就学环境，让其接受良好的教育，以免使孩子输在起跑线上。在现行教育管理体制下，受属地户口因素影响，在乐山要自行选择教学质量相对较高的学校读书，竞争激烈，除非其子女学习成绩十分优秀。今年春节刚过，部分员工向公司总经理陈长江反映，希望依靠公司力量协助解决其子女入学难的问题，公司将这项工作交给了党群工作部。
    根据公司领导“要积极解决员工面临的困难，将好事办好，体现公司对员工的关怀”的指示精神，公司党群工作部首先到乐山市高新区相关部门了解解决职工子女的就学相关政策及情况，同时在公司内部开展职工要求解决入学情况调查。在充分调查的基础上，2011年3月28日形成书面请示报乐山市高新区管委会，请乐山市高新区管委会出面向乐山市、乐山市中区两级教育部门协调。为了使员工及时了解此项工作进度，公司通过工会小组长会议或生产调度会，随时通报其进展情况。2011年7月下旬，公司纪委书记、工会主席余嘉乐带队，协同高新区管委会相关领导到乐山市、乐山市中区两级教育管理部门沟通协调，乐山市、乐山市中区教育管理部门同意给予支持。2011年8月下旬，在乐山市高新区管委会相关领导的协调和敦促下，我公司员工开始陆续办理员工子女入学手续，党群工作部派专人跟踪此项工作，同员工一起到教育部门或学校进行沟通，直到办理完全部入学手续为止。
    本年度新光硅业公司实际解决职工子女入学问题人数为6人，其中取得乐山市机关幼儿园入学资格2人，转入乐山市乐师附小1人，转入县街小学1人，转入乐山市第五中学1人，到乐山实验中学新入学1人。其子女就读的学校均是按其家长意愿落实，解除了员工的后顾之忧。