近日，公司办公室按照公司2010年工作计划提出的加强员工教育培训，提升员工整体素质的工作思路，组织部门全体员工开展了以学习《中华人民共和国公司法》，提升员工综合素质为主题的部门内部培训。培训会由公司副总经理、办公室主任李昌伟主持。
    随着公司工作重心从工程建设转向生产经营，年初，公司对部门机构和职能进行了调整，综合调整后，办公室成为公司党委、行政、工会、后勤保障和档案等综合职能部门。为了切实提高工作质量和效率，满足办公室工作的需要，办公室制定了较为全面的内部培训计划，通过学习、讲解、讨论、研究等系列互动、开放式的教育培训，力求让部门全体员工尽快明确部门职能和个人岗位职责，努力提高综合素质，促进部门发展，为公司高效、有序运转提供优质服务。
    在培训会上，李昌伟结合部门工作实际，深入浅出地讲解了我国经济所有制的发展历程和为规范企业发展的《公司法》产生的时代背景，并逐条对《公司法》的内容进行了宣讲。
    李昌伟强调：办公室是公司高效、有序运行的中枢，是确保公司各项事务正常开展的保障。办公室人员办文、办会、办事首先要熟悉党和国家的政策以及法律法规，准确理解并执行公司的有关管理制度；办公室无小事，本部门全体员工要立足岗位，从细节做起，从琐碎抓起，确保公司运行机器高效运转。
    本次培训仅是办公室2010年培训的开始，今后办公室还将开展《党章》、《宪法》、党群工作、公文写作及办理、公司各项管理制度、行政运行管理等多种有针对性的培训，力争用一年的时间使部门全体员工的素质得到提高，全面适应并满足部门工作的需要。