为提高公司基层管理人员的素质，启发企业基层管理人员重视和掌握有效沟通，流程再造，精细化管理，持续改进等必备的管理技巧，培养一支注重团结合作，具有高度责任心和凝聚力的基层管理团队，川投峨铁公司专门从电子科技大学聘请专业培训团队，于日前在峨眉山温泉饭店举办了两期2009年基层管理人员拓展培训。来自各单位共226名基层管理人员、该公司领导和生产分厂的负责人参加了培训。
    两天的体验式培训，16支拓展训练小组先后完成了破冰、空中抓杠、断桥、同心桥、电网、背摔、孤岛求生、盲人方阵、电脑键盘、救生墙等项目。通过训练，使基层管理人员认识到沟通、交流、协调等在完成任务中的重要意义，认识到了团队的力量是无限的，在每一项活动中，任何一个人都不可能单独完成，它需要每一位成员来支撑和完成。空中抓杠、断桥，是拓展培训中最具挑战的项目，它使参训人员受到挑战自我、超越自我的训练；盲人方阵、电脑键盘让参训人员学会了倾听、沟通、组织策划，以及团队协作能力；孤岛求生使培训人员懂得了分享资源和信息的重要性，并深刻体会到沟通技巧在组织管理中的重要性；同心桥、救生墙的成功完成，让所有参训人员体会到了团队的力量和奉献精神。
    企业党委书记、总经理穆婷云在活动总结会上指出，在这次培训过程中，参训人员克服自身困难，把自己融入到团队，发挥出自己的最大潜能，让大家看到了一支素质高、凝聚力强的基层管理人员队伍，看到了峨铁中坚力量正在茁壮成长。她希望所有基层管理人员要把工作实际与在培训中学习到的理念和方法有效地结合起来，增强沟通技巧、增强组织纪律观念、加强管理技能，激发工作热情，以良好的精神面貌投入到工作中去，为峨铁美好明天贡献出自己的力量。（峨铁宣）