近日，巴蜀公司党委根据年初工作安排和“四好”领导班子创建活动的要求，分别由公司领导带队，组织对各企业学习实践活动“回头看”整改落实情况和“四好”领导班子创建活动开展情况进行了一次检查，通过检查，进一步促进了各企业学习实践活动和“四好”领导班子创建活动。
    自巴蜀公司党委开展创建“四好”领导班子活动以来，各级党组织都能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，各级领导班子能按照上级党委的要求，紧紧围绕公司中心工作，认真落实“三项责任”，在抓安全、严管理、强素质、树形象、促发展的基础上，各项工作取得了新的成效，通过创建活动各级领导班子成员的政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识有所增强，各级领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力有所提高。从检查所反映的问题来看，主要存在着一些企业领导班子及成员的综合素质和能力与公司目前所面临的新形势新任务的要求还不完全相适应；有的政治理论水平和综合素质不高，全局意识不强,对搞好企业的信心不足；有的贯彻民主集中制不力，班子整体功能发挥不好；有的对党建工作重视不够，基层党组织和党员队伍建设还有待进一步提高。
    各企业按照公司党委《关于学习实践活动整改落实后续工作的通知》精神，本着紧密结合各企业实际，抓住关系生产和经营管理的重点，根据学习实践科学发展观整改落实方案要求的目标和时间，按照实事求是、突出重点，尽力而为、量力而行的要求，已经初步解决了一批影响和制约公司“两个科学”的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，办了一些员工群众普遍期待的实事好事，建立和完善了一些保障和促进科学发展的体制机制。根据整改落实方案的承诺和部署，还有一部分问题需要在学习实践活动基本结束后一段时间内才能够解决，有些体制机制也需要一段时间才能建立和健全。为此，必须充分重视做好整改落实的后续工作，进一步推动问题的解决和体制机制的完善，以整改落实的实际成效取信于民。
    针对检查所反映出来的情况，公司党委要求，各企业要充分认识做好学习实践活动整改落实后续工作的重要性和必要性，以高度的政治责任感，紧密联系当前经济形势和各企业实际，坚定不移地推进公司“两个科学”，毫不松懈地做好解决突出问题、完善体制机制的各项工作，善始善终抓好学习实践活动，切实巩固和扩大学习实践活动的成果。（刘琪）