2008年10月24日，公司学习实践活动领导小组召集了由各部门负责人、工段长以及工会小组长共计30余人，召开了公司深入开展学习实践科学发展观活动，为公司发展献计献策座谈会。公司党委书记、常务副总经理唐常岐主持了会议。
    座谈会上，各部门负责人、工段长、工会小组长根据自身的工作特点，结合公司实际情况，就当前国际金融危机，国外同行竞争力进一步加强，国内掀起了多晶硅建设高潮等外部形势、公司面临完善技术工艺任务、技术人才存在“断层”，技能人才数量较少，稳定职工队伍形势严峻等内部问题，各抒己见、畅所欲言，为公司的发展献计献策。
    座谈会上，公司党委书记、常务副总经理唐常岐同志提出了以下几点希望和要求：一要认清目前国际国内市场情况，并根据公司实际精确定位，努力把新光公司打造成三个精品基地（多晶硅精品生产基地、技术和工艺研发创新成果基地、多晶硅技术和管理人员的成才基地）。二是眼睛向内，练好内功。看清公司今后发展的时间和空间。在我们年产量规模已定的情况下，坚定公司多晶硅面向以电子级为代表的高端市场定位，坚持走技术创新和质量效益型道路。继续培养和壮大我们的技术优势，着力解决思考产量、稳定质量、节能降耗、安全环保等制约公司可持续发展的问题。三要稳定职工队伍。企业在提高效益的同时，也增加员工的经济收入，同时积极开展职工文体活动，增强员工之间的团结协作能力，从物质和精神上充分体现感情留人、事业留人、待遇留人。四是搞好合理分配，进一步完善分配机制，解决薪酬分配不合理的现象。