为了进一步转变工作作风，提高公司全体人员的整体素质，真正形成“思发展、比贡献、增素质、树形象”的良好氛围，公司党委根椐省国资委党委《关于在国有重要骨干企业负责人中开展作风整顿建设活动的实施意见》（川国资党委[2007]19号）和川投党委《关于开展作风整顿建设活动的实施意见》（川投党委[2007]11号）精神，结合川投化工实际，在2007年3月27日至4月13日，利用近3周时间，在全体人员中，集中开展一次作风整顿建设活动。
    本次整顿，公司党委紧密结合自身实际收集有关意见和建议，确定整顿活动的内容、时间及方法，提出要求，由党委副书记、纪委书记王力牵头，抽调专人组成监督检查组到各部室（厂）检查指导具体工作，并强调各部室（厂）负责人要严格按照公司统一安排，把整顿活动与完成生产经营任务及各项工作相结合，与谋划安全环保、技术攻关、节能降耗、内部管理等工作相结合，与开好民主生活会相结合，认真“摆、查、议、改”，即：摆问题、查根源、议危害、定措施。同时，公司党委利用党群培训、意见箱、座谈会等多种形式广泛收集广大员工对领导班子“三风”方面存在问题的意见和建议，及时反馈，做到“有的放矢”。据统计，共征求到意见和建议19条。其中，建议公司简化审批程序、强化执行力的9条，建议职能部门改进工作作风、思想作风的10条。目前，公司党委、各支部民主生活会也陆续召开，公司作风整顿活动正按计划扎实深入进行。